「働き方改革」のためのモチベーション研修2017.06.06

「働き方改革」が、時代のキーワードになっています。

働き方改革とは

「一人一人のニーズにあった、納得のいく働き方を実現する」ことであり、ただ単に残業時間を減らすという活動ではありません。

 

一人一人のニーズ

納得のいく働き方

 

これらは、社員それぞれが持つ「仕事観」に由来します。

つまり、働き方改革における活動のスタートは、改革への正しい仕組みやシステムを設けるため、一人一人の仕事観を理解することからスタートします。

 

 

チームダイナミクスでは、モチベーション研修を通して、参加者一人一人の価値観、そして仕事観を明確にし、内発的モチベーションのアップを実現します。

加えて、双発的会議により、参加者から、その仕事観を基にした改革のためのアイデアが生み出されます。現場が生み出したアイデアは、自ら高いモチベーションで実践されていきます。

このモチベーション研修は、御社の働き方改革における「切り札」となる研修です。

 

モチベーション研修について、詳しくはこちらのページのNo.5をご覧ください

お問い合わせは、03-6403-3029までお電話を。