研修習慣力を応用し、学習効果が持続する研修

効果が持続し、習慣が定着する研修とは?

効果が持続し、習慣が定着する研修とは?

シリーズ累計20万部を越える「自分を変える習慣力」の著者である三浦将が代表取締役を務める株式会社チームダイナミクス。その研修は、なぜ卓越した効果の持続するものとなるのか?

Habit force

習慣力を身に付け、
成長し続ける存在になって欲しい

シリーズ累計20万部を超える
著者の直接指導による習慣力研修

English proficiency

社員の英語力の
大幅底上げを図りたい

英語への日々の取り組み方を根底から変える、唯一無二の英語習慣化研修

Communication

社内のコミュニケーションを
活発にしたい

アドラー心理学を
応用したコミュニケーション研修

Leadership

リーダーが育たない、育てたい

メンバーの潜在能力を
発揮させるリーダーシップ研修

Motivation

従業員の
モチベーションを上げたい

一人一人の「やる気のスイッチ」を
入れるモチベーション研修

Team building

チーム力を高めたい

バラバラなチームが相乗効果を
発揮するチームに生まれ変わる
チームビルディング研修

Imaginative

創造性の高い社員を育てたい

最先端の理論を基に、
驚きのブレイクスルーを
生み出すアイデア創出研修

Organizational development

学習する組織を作りたい

組織開発の核となる
社内コーチ・ファシリテーター
養成研修

Sales force

営業力・販売力を
飛躍的に高めたい

顧客の方から「売ってくだい」
と言われるようになる
営業力・販売力研修

Training of new employees

新入社員の成長スピードを上げ、定着率をアップしたい

定着率アップに
圧倒的な実績を誇る新規採用者研修

Management philosophy

真の理念経営を達成したい

経営陣のコミットメントを高める
ビジョン創出ファシリテーション

エグゼクティブコーチング悩み多き経営者のための最先端の処方箋

経営者としての悩みを解決したい

チームダイナミクスによるエグゼクティブコーチングとは?

企業のトップの思考が、いつもクリアに整理されていて、そのマインドの状態が良好なことは、会社全体に対して、極めて大きなインパクトを持ちます。
さらには、トップがその潜在力を発揮して、市場の混沌の中を突き抜けるビジネスモデルやビジョンを生みだし続けることができれば、会社は常に健全な成長をみせていくことでしょう。
そのためのキーとなる活動の一つが、エグゼクティブコーチング。

チームダイナミクスでは、企業コンサルティングの一環として、経営陣を対象としたエグゼクティブコーチングを提供しています。
チームダイナミクスは、関わる全員が、1,000回を越えるコーチングセッション経験を持つ気鋭のメンタルコーチです。
そして、代表の三浦は、名立たるグローバルブランドにおいて、その日本支社のエグゼクティブポジションを経験してきた経歴を持ち、数あるエグゼクティブコーチの中でも、自身がエグゼクティブポジションを経験している極めて希少な存在です。

講演会

株式会社チームダイナミクスでは、おかげさまで代表の三浦に、企業様を始め、商工会議所様や大学、学習塾、病院、そして経営者様の勉強会など、多義に渡る皆様から、毎年多数の講演依頼を頂いております。

「習慣力」に関する著書・講演会について

<講演会実績例>

東日本電信電話株式会社様
株式会社日立製作所様
ANAホールディングス株式会社様
株式会社サザビーリーグ様
伊勢原市青年会議所様
あしがら青年会議所様
厚木青年会議所様
秦野青年会議所様
埼玉西部経営者会様
看護管理者マネジメント塾様
亜細亜大学様

「習慣力講演会」

あなたには、身に付けたい習慣はありますか? とても仕事のできる人でも、たった一つの習慣でさえ身に付けることが困難であるという現実があります。その原因となっている潜在意識を味方に付けることによって、本当に習慣にしたいことを手に入れる方法を、丁寧にお伝えしているのが「自分を変える習慣力」。

習慣の力は、早起き、仕事の効率化、コミュニケーションなど、生活改善、業務改善の域にとどまらず、意志力や規律性の向上、そして脳力(脳が発揮する力のレベル)向上にまでつながります。習慣力には、自分の仕事を、そして自分の人生を変えるほどの力が秘められています。

習慣力に関しての専門家であり、累計20万部を超えるベストセラー作家でもある三浦による2時間に渡るこの講演会では、キーとなる習慣の見つけ方、習慣化へのステップや、習慣化による脳力の上げ方などを始め、あなたの人生を変えるルーティンを身に付けるための極意をお伝えします。

「アドラー心理学コミュニケーション講演会」

アドラー心理学は別名「自立の心理学」と呼ばれ、人の自立を促すための心理学として有名です。
そんな中、世界最先端を行く企業であるグーグルが、人材採用時に最も重視するポイントは、「自主自立性」。この講演では、アドラー心理学の要諦をお伝えするだけなく、自主自立性を高めるために、実際に上司やリーダーがどのようにコミュニケーションを取っていけば良いかを、ワークを通じて実感できる内容になっています。
三浦の著書「相手を変える習慣力」は、アドラー心理学を基に、人の行動に影響を及ぼすための秘訣を書いた、言わば「人を動かすことができるコミュニケーション習慣」についての本。その秘訣が濃縮された時間となります。
その他にも、ご要望に応じた講演内容をカスタマイズしてお届けします。
お気軽にお問い合わせください。

アドバイザリー契約

複雑化が急激に増しつつある現在社会において、一義的な課題解決方法が通じなくなってくるケースが多発しています。
そんな複雑な課題を、解決するにおいて、メンタルの重要性がますますクローズアップされてきています。

そんな中、株式会社チームダイナミクスでは、教育産業や、健康産業など、多方面からのご依頼を受け、
複数の企業様とのアドバイザリー契約を結ばさせていただいております。
代表の三浦が提唱する、心理学を基盤とした「習慣力」や「潜在力」の発揮が、複雑化した課題を紐解くキーとして機能し、
クライアント企業様の発展のために強力な推進力となっています。

アドバイザリーサポートの詳細については、こちらまでお問い合わせください。