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講演会

代表三浦がビジネスセミナーに登壇します 「部下のエンゲージメントを高めるリーダー、下げてしまうリーダー」

代表三浦が、新社会システム総合研究所のビジネスセミナーに登壇します。

 

タイトルは

部下のエンゲージメントを高めるリーダー、
下げてしまうリーダー、そのコミュニケーションの違いとは?

〜 エンゲージメントと心理的安全性を高めるチーム活性化の秘訣 〜

 

日時: 2022年 1月26日(水) 13:00~17:00

 

会場:東京都港区西新橋2−6−2 ザイマックス西新橋ビル4F

ライブ配信、アーカイブ配信もあり。

 

対象者:組織のエンゲージメントやチームの心理的安全性に課題を感じている経営者、人材育成責任者
チームマネジメントやコミュニケーションに課題を感じているリーダーおよびマネージャー

 

ビジネスの不確実性が増している現状において、チームとしての成果を上げ続けることが、リーダーやマネージャーの役目です。
また、生産性、収益性、離職率などの抜本対策として、組織全体の従業員エンゲージメントを上げていくという課題においても、リーダーのコミュニケーションは、活動のキーとなります。
そんな中、
・エンゲージメントや心理的安全性の重要度はある程度理解しているが、具体的にどんな施策を取ればいいか明確にしたい
・リーダー教育を見直し、充実させたい
・リーダーとしてのコミュニケーションの質をアップさせたい
・チームメンバーとの信頼関係を築き、潜在能力発揮に寄与したい
こんな思いのある経営者、人事責任者、リーダー/マネージャーの方も多いと思います。
このセミナーでは、「自分を変える習慣力」「相手を変える習慣力」「チームを変える習慣力」の習慣力シリーズが、累計30万部を突破している著者であり、弊社代表である三浦将が、エンゲージメントと心理的安全性を高めるチーム活性化の秘訣について指南いたします。

 

このセミナーで期待できる効果:
・エンゲージメント施策を行う際の根本課題解決につながるヒントが得られる
・エンゲージメントと心理的安全性についての理解が深まる
・成果が上がるリーダーとしてのコミュニケーションが分かる
・部下との接し方に自信が持てるようになる

 

お申し込み窓口はこちらから